Atribuições da vaga:
- Recursos Humanos;
- Experiência anterior em Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista;
- Experiência em recrutamento e seleção;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas administrativas e operacionais;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar períodos de experiência e avaliações de desempenho;
- Desenvolver e monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e tempo de contratação;
- Apoiar ações de comunicação interna, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
- Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.
- Administração de Pessoal;
- Realizar processos admissionais e demissionais;
- Controlar férias, benefícios, atestados e jornada de trabalho;
- Realizar interface com a contabilidade para envio de informações da folha de pagamento;
- Garantir a organização e atualização da documentação trabalhista;
- Esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas aos processos de pessoal;
- Acompanhar prazos e obrigações trabalhistas da empresa.
- Perfil proativo e resolutivo;
- Organização e gestão de prioridades;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Comprometimento com resultados;
Senso de responsabilidade e ética profissional.
Cidade, modelo e salário:
Feira de Santa (BA) - CLT
Salário: R$ 2.600,00 + Auxílio Transporte + Auxílio Alimentação + Benefícios
Escolaridade:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Horário de trabalho:
Segunda à sábado
Horário comercial
Suporte: 75 9 8109-2531